EVENIMENT
Alexandru George Oros, numit manager interimar la Spitalul Județean din Baia Mare, în locul Sorinei Pintea
Managerul interimar al Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) din municipiul Baia Mare, numit prin ordin al ministrului Sănătăţii, este liberalul Alexandru George Oros.
Conform Ordinului 440/10.04.2020, Alexandru George Oros este numit manager al SJU Baia Mare, după ce în cursul zilei de joi, preşedintele Consiliului Judeţean Maramureş, Gabriel Zetea, a înaintat Ministerului Sănătăţii un document în care menţiona obligaţia ministerului de a suspenda contractul de management al directorului Sorina Pintea, fost ministru al Sănătăţii, care anterior şi-a retras demisia.
Oros este consilier local PNL în cadrul Primăriei municipiului Sighetu Marmaţiei.
Alexandru George Oros va ocupa funcţia de manager pe durata suspendării contractului de management al Sorinei Pintea.
Ea a revenit asupra demisiei, anunţând Consiliul Judeţean Maramureş, cât şi alte instituţii că se află în concediu medical.
În context, deputatul PNL Viorica Cherecheş, medic primar în boli infecţioase la Spitalul de Boli Infecţioase şi Psihiatrie din municipiul Baia Mare, a declarat pentru AGERPRES că numirea noului manager la SJU trebuie să ducă la o mai bună colaborare între unităţile medicale din judeţ în situaţia provocată de COVID-19.
"Prioritatea mea în această perioadă este Spitalul de Boli Infecţioase şi Psihiatrie Baia Mare aflat în linia întâi, spital COVID, care tratează şi vindecă pacienţii infectaţi cu coronavirus din Maramureş. Scopul meu este să nu avem decese şi să avem pacienţi vindecaţi cât mai mulţi. Orice gest superficial făcut fără respectarea măsurilor de prevenţie ne poate transforma în focar de coronavirus, aşa cum s-a întâmplat în alte judeţe" a spus Viorica Cherecheş.
La începutul lunii aprilie, purtătorul de cuvânt al CJ Maramureş, Amalia Babici Man, anunţa că Sorina Pintea şi-a retras demisia din funcţia de manager al SJU Baia Mare.
"Sorina Pintea şi-a depus demisia pe 2 martie şi a fost înregistrată pe 5 martie la Consiliul Judeţean Maramureş. Demisia este un act unilateral, iar demisia unui şef sau al unui manager îşi face efectul după 30 de zile din momentul înregistrării. În tot acest timp, Sorina Pintea a fost manager al SJU Baia Mare pentru că nicio instanţă nu i-a interzis să-şi exercite funcţia. Ea s-a aflat în concediu medical în această perioadă, timp în care a fost înlocuită de directorul medical Vasile Pop. Înainte ca acele 30 de zile de preaviz să expire, Sorin Pintea a transmis o informare către CJ Maramureş, anunţând că renunţă la demisie. CJ a luat act de acest nou document, trimiţându-l spre informare SJU. Sorina Pintea ocupă acest post prin concurs pe perioadă determinată, care expiră în toamna acestui an, urmând a fi organizat un nou concurs pentru postul de manager", a precizat Amalia Babici Man. AGERPRES
EVENIMENT
VIDEO: Cum arată resturile dezolante ale Târgului de Crăciun de la Alba Iulia, lăsate în paragină în Cetatea Alba Carolina
Resturile Târgului de Crăciun de la Alba Iulia sunt abandonate în Cetatea Alba Carolina, la o lună și jumătate după sărbătoare.

Standuri din lemn, încă intacte, dar închise și abandonate, decorate cu elemente tematice de iarnă, care imită zăpada sau țurțurii, acum uzați și deteriorați.
Pe jos, traseele pietonale din scânduri sunt parțial demontate, unele plăci fiind deplasate sau sprijinite neuniform, iar în...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
EXCLUSIV. Centrul de Patologie Neurovasculară și Neurochirurgie Cluj, gata abia la sfârșitul lunii mai. Cauza întârzierii
Clădirea Centrului de Patologie Neurovasculară și Neurochirurgie de pe strada Pasteur din Cluj-Napoca va fi pusă în funcțiune abia la sfârșitul lunii mai, din cauza unor întârzieri.
Reprezentanții firmei Construcții Erbașu, antreprenorul investiției, au declarat pentru Cluj24 că
în prezent, lucrările de construcție se află într-un stadiu foarte avansat, iar proiectul se derulează conform termenelor...
Citește mai mult pe Cluj24.ro
EVENIMENT
Peste 80% dintre angajatorii din România intenționează să crească salariile în 2026, dar accentul se mută pe beneficii. Studiu
Angajatorii din România intenționează să crească salariile în 2026. Diferențierea pe piața muncii se va face tot mai mult prin pachete de beneficii și politici flexibile de lucru, se arată într-un studiu.
"După un an marcat de o creștere moderată a veniturilor, peste 80% dintre angajatori planifică măriri salariale în 2026. Anul acesta, companiile se vor concentra pe beneficii ca factor cheie de diferențiere, bonusurile individuale și asigurările medicale fiind într-o...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
Pacientă cu trei tipuri de cancer, operată cu succes la Spitalul Județean din Alba Iulia de Cristian Țibea ajutat de Ovidiu Țuhașu
O pacientă diagnosticată cu trei tipuri de cancer a fost operată cu succes la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia.
Potrivit reprezentanților spitalului, pacienta are vârsta de 63 de ani și a fost diagnosticată cu trei tipuri distincte de cancer (cancer de corp uterin și cancer mamar bilateral, cu tipuri histologice diferite la fiecare sân).
Intervenția chirurgicală a avut loc miercuri, 4 februarie 2026, de Ziua Internațională de Luptă împotriva Cancerului.
Pacienta a...
Citește mai mult pe Alba24.ro
