Ridicarea restricţiilor, la începutul lunii martie, a reactivat sectoarele puternic afectate de pandemie, dar şi pe candidaţii care aşteptau această revenire. Astfel, în ultimele trei luni au apărut 130.000 de joburi noi, o creştere cu peste 30%, față de trimestrul anterior, a numărului de oportunităţi pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă comparativ cu anteriorul trimestru, conform unui comunicat al eJobs, remis, miercuri, AGERPRES.

Retailul a continuat să domine topul sectoarelor cu cele mai multe poziţii noi, însă pe locurile următoare din clasament se situează domenii care au înregistrat creşteri spectaculoase în numărul de joburi noi pe fondul eliminării restricţiilor.

„Dacă ne uităm în lista industriilor cu cele mai multe joburi postate în ultimele trei luni, vedem, imediat după retail, zona de servicii, industria alimentară, turismul şi transporturile.

Toate, cu excepţia retailului, sunt zone care au fost afectate, într-o măsură considerabilă, de măsurile impuse în ultimii doi ani de pandemie.

Pentru fiecare dintre aceste domenii vorbim despre creşteri de două cifre, însă cele mai semnificative sunt cele din turism, unde numărul de noi locuri de muncă aproape că s-a dublat. Organizatorii de evenimente reprezintă o altă categorie de angajatori pentru care nevoia de personal a crescut cu 60% pentru aceeaşi perioadă de timp”, a declarat Roxana Drăghici, head of sales, eJobs România.

Aproape 130.000 de locuri de muncă nou apărute, la trei luni de la ridicarea restricţiilor:  Ce domenii oferă cele mai multe locuri de muncă

Astfel, din martie până în iunie, au fost postate aproape 20.000 de locuri de muncă în servicii, 17.600 în industria alimentară, 15.000 în turism şi 14.000 în transporturi / logistică / import-export.

Cei care au căutat să se angajeze în sectorul evenimentelor au avut la dispoziţie aproape 4.000 de opţiuni.

În ceea ce priveşte interesul candidaţilor pentru aceste domenii, cele mai multe aplicări au fost înregistrate pentru joburile din turism (193.000 de aplicări pentru perioada martie-iunie 2022), industria alimentară (184.000 de aplicări), transport / logistică / import-export (183.000) şi evenimente (63.000 de aplicări). Aproximativ 38.000 de aplicări au fost înregistrate pentru locurile de muncă sezoniere.

„O schimbare interesantă şi oarecum neaşteptată pentru aceste trei luni a fost reprezentată de creşterea numărului de joburi remote.

Aproape 130.000 de locuri de muncă nou apărute la trei luni de la ridicarea restricţiilor.  Este așteptată o creștere și în perioada următoare

Cifrele eJobs.ro arată un total de 11.500 de joburi în perioada martie-iunie 2022, de aproape trei ori mai multe decât în acelaşi interval de timp din 2021 şi cu 60% peste nivelul înregistrat în trimestrul anterior. Şi interesul candidaţilor pentru munca de acasă a rămas crescut – 318.000 de aplicări din martie până în iunie”, a mai spus Roxana Drăghici.

De altfel, numărul de locuri de muncă este aşteptat să crească şi în lunile următoare, atât pentru poziţiile care vizează candidaţii din zona blue collar, cât şi pentru specialişti.

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi liderul pieţei locale de profil. Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.

Cele 4,6 milioane de CV-uri şi cele peste 1,3 milioane de aplicări lunare constituie cea mai mare bază de candidaţi activi din România. Mai mult de 2 milioane de utilizatori unici folosesc în fiecare lună serviciile platformei eJobs.ro, iar zilnic sunt actualizate 7.000 de CV-uri.
Agerpres