Connect with us

ACTUALITATE

INS: A scăzut câştigul salarial mediu pe ţară. Care sunt sectoarele cu cele mai mari venituri pentru angajaţi

Publicat

bani lei

Câştigul salarial mediu nominal brut a fost, în februarie, de 4.819 lei, cu 0,4% mai mic decât în luna ianuarie 2019, potrivit celor mai recente date ale Institutului Naţional de Statistică (INS). De asemenea, câştigul salarial mediu nominal net a fost de 2.933 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%).

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (6683 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (1728 lei), potrivit unui comunicat INS.

În luna februarie 2019, nivelul câştigului salarial mediu net a înregistrat, în aproape egală măsură, atât scăderi, cât şi creşteri faţă de luna precedentă.

Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna ianuarie 2019 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri. De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte), precum şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mici în unele activităţi economice.

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat cu 20,6% în extracţia minereurilor metalifere, respectiv cu 14,9% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale; între 3,5% şi 7,0% în extracţia cărbunelui superior şi inferior, activităţi de servicii anexe extracţiei, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport, activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), tranzacţii imobiliare, fabricarea altor mijloace de transport, transporturi aeriene; între 1,5% şi 3,0% în fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente, transporturi terestre şi transporturi prin conducte, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, hoteluri şi restaurante, alte activităţi industriale.

Creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă au fost determinate de acordarea de prime ocazionale (prime anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de realizările de producţie ori de încasările mai mari (funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează:

– cu 8,6% în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, cu 8,1% în activităţi auxiliare intermedierilor financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, respectiv cu 7,7% în activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrǎri audio şi activităţi de editare muzicalǎ (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe);

– între 1,5% şi 4,0% în cercetare-dezvoltare, construcţii, activităţi de editare, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), agricultură, vânătoare şi servicii anexe.

În sectorul bugetar s-au înregistrat uşoare creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în administraţie publică (+1,6%), respectiv în învăţământ (+1,3%). În sănătate şi asistenţă social, câştigul salarial mediu net a fost în uşoară scădere (-1,3%) comparativ cu luna precedentă.


Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

538 locuri de muncă disponibile astăzi în județul Botoșani. Iată lista

Publicat

bucatar.jpg

Doar 538 de locuri de muncă sunt disponibile astăzi la nivelul județului Botoșani conform datelor centralizate de AJOFM Botoșani de la agenții economici.

Iată și lista completă cu locurile de muncă comunicate de AJOFM Botoșani:

UNITATEA
CONSILIER DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

Str. Maxim Gorki nr.4

Tel. 0231.537.993

Email: dgaspcbt@yahoo.com

CONTABIL SEF

(ADMINISTRATOR FINANCIAR)

LICEUL TEHOLOGIC PETRU RARES

Str. Calugareni nr. 9

Tel:0231/513686

INGINER AGRONOM SCDCOC POPAUTI

Rachiti; Tel:0231/512968

INGINER MECANIC SC DOLY COM DISTRIBUTIE SRL

Sat Roma, com. Roma, jud. Botosani;Tel. 0753.090.117

Loc de munca in Roma

INGINER MECANIC SC MECANEX SA

Manolesti Deal nr. 29 A

Tel. 0742111144

pumps@mecanex.ro

OPERATOR LA MASINI UNELTE CU COMANDA NUMERICA SC MECANEX SA

Manolesti Deal nr. 29 A

Tel. 0742111144

pumps@mecanex.ro

INGINER INDUSTRIA ALIMENTARA SC DOLY COM DISTRIBUTIE SRL

Sat Roma, com. Roma, jud. Botosani;Tel. 0753.090.117

Loc de munca in Roma

INGINER AUTOMATIST SC DOLY COM DISTRIBUTIE SRL

Sat Roma, com. Roma, jud. Botosani;Tel. 0753.090.117

Loc de munca in Roma

ASISTENT MEDICAL GENERALIST SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA MAVROMATI;Str. Marchian nr. 11

Tel: 0231/518812

ASISTENT MEDICAL DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

Str. Maxim Gorki nr.4

Tel. 0231/537993

Email: dgaspcbt@yahoo.com

MEDIC VETERINAR SC AURA PROECO VET SRL

Str. N. Iorga nr. 43

Tel:0754801910

AUDITOR INTERN DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

Str. Maxim Gorki nr.4

Tel. 0231.537.993

Email: dgaspcbt@yahoo.com

AUDITOR INTERN INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN BOTOSANI

Str. N. Iorga nr. 28

Tel:0231/584052

CONSILIER ADMINISTRATIE PUBLICA DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA BOTOSANI; Str. Savenilor nr.12

Tel.0231/583230

CONSILIER ADMINISTRATIE PUBLICA DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA BOTOSANI; Str. Savenilor nr.12

Tel.0231/583230

ECONOMIST SC DIACONU CONSULT OFFICE SRL

C. Nationala nr.28A

Tel:0723104655

E-mail:mdwaytosuccess@gmail.com

ECONOMIST TEATRUL…

Vezi mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

LIVE VIDEO. S-a deschis Centrul de Evaluare pentru bolnavii COVID la Spitalul Județean Cluj-Napoca

Publicat

clinica e1643103998583.jpg

Centrul de Evaluare pentru COVID s-a deschis marți la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Cluj-Napoca. Acesta  se adresează pacienților confirmați pozitivi, care prezintă forme ușoare sau medii de boală și care nu necesită spitalizare continuă.

clinica 2

În cadrul acestui centru, pacienții vor fi evaluați complet din punct de vedere paraclinic: analize de laborator, examen radiologic și li se va prescrie, în funcție de situație, tratamentul adecvat.

clinica 4

„La nivelul județului sunt 9 astfel de centre, 5 în Cluj-Napoca. Acestea sunt Centre de Evaluare a stării de sănătate a pacientului confirmat cu Covid-19”, a spus Irina Munteanu, subprefectul județului Cluj.

Managerul spitalului, Claudia Gherman a spus că bolnavii nu au nevoie de bilet de trimitere, dar au nevoie de confirmarea bolii printr-un test antigen sau PCR.

„Ne vom ocupa de tratamentul lor indiferent de statutul de asigurat. Doar trebuie să se programeze online sau telefonic”, a declarat aceasta.

 

Urmărește știrile Cluj24.ro pe Google News

Vezi mai mult pe Cluj24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

Specialist în chirurgie vasculară, angajat la Spitalul Județean Mavromati Botoșani

Publicat

3 1.jpg

Botoșănenii vor beneficia de luna viitoare de serviciile unui medic specialist în chirurgie vasculară, a anunțat astăzi Consiliul Județean Botoșani.

Concursul pentru ocuparea postului de medic în cadrul cabinetului de chirurgie vasculară din cadrul Ambulatoriului de specialitate s-a finalizat, iar zilele viitoare noul specialist va semna contractul de muncă.

„Această specializare este foarte importantă, pentru că în Unitatea de Primiri Urgențe se prezintă foarte mulți botoșăneni cu urgențe de chirurgie vasculară. Spitalul a demarat procedura pentru scoaterea din nou la concurs a postului de chirurgie toracică, pentru că dorim cât mai repede să operaționalizăm și cel de al doilea cabinet pentru înființarea căruia am obținut aprobarea Ministerului Sănătății. Vrem ca botoșănenii să nu mai fie nevoiți să aștepte câte trei-patru luni pentru a fi programați la un consult de specialitate la Iași”, a declarat Doina Federovici, președintele Consiliului Județean Botoșani.

De la preluarea conducerii Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani de către Doina Caba au fost angajați 20 de specialiști, dintre care 18 medici, un biolog și un farmacist, a mai adăugat Consiliul Județean Botoșani într-un comunicat.

Din acest an, Spitalul Județean va putea derula programe de rezidențiat, prin care se vor putea atrage mai mulți medici tineri pentru acoperirea posturilor deficitare, dar și pentru dezvoltarea unor noi servicii medicale pentru botoșăneni. În paralel, vor fi scoase la concurs alte posturi de medici pe specializările deficitare.

„Suntem în plină campanie de recrutare de medici tineri, pentru că Spitalul Județean are nevoie de specialiști de cea mai înaltă clasă. Sperăm să fie cât mai mulți medici interesați să vină să profeseze la Botoșani”,  a conchis Doina Federovici.

Vezi mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

Rata de incidenţă COVID în Bucureşti a trecut 11 la mie

Publicat

Rata de incidenţă COVID-19 calculată la 14 zile este, marţi, în Bucureşti, de 11,03 cazuri la mia de locuitori, conform Direcţiei de Sănătate Publică.

În ziua precedentă, incidenţa a fost de 10,23 cazuri la mia de locuitori.

Pe 12 ianuarie, Capitala a intrat în scenariul roşu, după ce a depăşit pragul de 3 cazuri la mia de locuitori.

Cea mai mare rată de infectare cu SARS-CoV-2 în Capitală a fost atinsă pe 22 octombrie 2021 – 16,54 cazuri la mia de locuitori. Agerpres

Citește Romania24.ro pe Google News

Citește mai departe