Connect with us

ACTUALITATE

Noi reglementări privind acordarea concediilor medicale de la 1 august

Publicat

Arhivă foto

Noi reglementări referitoare la modul de acordare a concediilor medicale vor intra în vigoare începând cu data de 1 august, pentru fiecare episod de boală obişnuită acestea urmând să se elibereze în cel puţin două etape, în vederea recuperării capacităţii de muncă a persoanei asigurate şi reinserţiei socio-profesionale, a informat, vineri, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS).

Noile reglementări survin punerii în aplicare a Ordinului ministrului sănătăţii şi al preşedintelui CNAS pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017.

Un nou mecanism de acordare a certificatelor de concediu medical

Potrivit unui comunicat al CNAS transmis AGERPRES, a fost introdus un nou mecanism de acordare a certificatelor de concediu medical în cazul incapacităţii temporare de muncă pentru boli obişnuite, care prevede evaluarea stării de sănătate şi monitorizarea pacienţilor de către medicii curanţi prin întocmirea unui plan de urmărire a evoluţiei afecţiunii.

„Medicul de familie va acorda în prima etapă maxim 4 zile de concediu medical, cu încadrarea în limita maximă de 7 zile pentru fiecare episod de boală, respectiv 28 de zile pe an, iar medicul specialist din ambulatoriu poate acorda în prima etapă maxim 15 zile, cu încadrarea în limita maximă de 30/31 zile/lună, respectiv 90 de zile pe an.

În situaţia în care prima etapă a concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă se finalizează într-o zi nelucrătoare, certificatul de concediu medical în continuare poate fi eliberat în prima zi lucrătoare care urmează, cu încadrarea în limitele maxime menţionate”, se arată în comunicatul citat.

Medicul curant poate acorda consultații la domiciliu sau la distanță

În situaţia în care asiguratul se află în imposibilitatea deplasării la cabinetul medical în vederea acordării concediului medical, medicul curant (medicul de familie sau medicul specialist din ambulatoriu) poate acorda consultaţii la domiciliu sau la distanţă.

Dacă după acordarea primei etape a concediului medical asiguratul nu se mai prezintă pentru evaluarea stării de sănătate conform planului de urmărire a evoluţiei bolii, precum şi în situaţia în care evoluţia stării de sănătate a asiguratului este favorabilă ca urmare a respectării de către acesta a planului de urmărire a evoluţiei bolii medicii curanţi nu vor mai acorda concediu medical în continuare.

Prin excepţie, medicii curanţi nu vor întocmi planul de urmărire a evoluţiei bolii în cazul eliberării certificatelor de concediu medical pentru unele boli speciale (boli cardiovasculare, SIDA, neoplazii şi tuberculoză), pentru urgenţele medico-chirurgicale, pentru bolile infectocontagioase din grupa A şi pentru bolile infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, precum şi în situaţia în care asiguratul este internat în spital.

Concedii medicale

Concediile medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum şi în cazul riscului maternal pot fi acordate într-o singură etapă, fără a fi necesară întocmirea planului de urmărire a evoluţiei bolii.

CNAS menţionează că se menţine prevederea conform căreia după expirarea concediului medical acordat la ieşirea din spital, în cazul în care starea sănătăţii persoanei asigurate nu permite reluarea activităţii, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical cu maximum 7 zile calendaristice pentru aceeaşi afecţiune fără a fi necesară întocmirea planului de urmărire a evoluţiei bolii.

Începând cu data de 1 august, asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru îngrijirea copiilor cu afecţiuni grave în vârstă de până la 18 ani, nu până la 16 ani, cum a fost reglementat până la această dată.

Concediu de carantină

De asemenea, persoanele care se deplasează în interes personal în zone în care există epidemie, risc epidemiologic sau biologic cu un agent înalt patogen, deşi aceste condiţii erau cunoscute la momentul iniţierii deplasării şi care, la întoarcerea pe teritoriul României, pentru a nu deveni factori de risc pentru persoanele cu care vin în contact, intră în concediu de carantină, vor beneficia de indemnizaţie suportată din FNUASS doar pentru o perioadă de 5 zile.

„Noua reglementare conform căreia pacientul va fi monitorizat de medicul curant pe parcursul unui episod de boală reprezintă un efort suplimentar al medicilor, dar aduce beneficii celor aflaţi în incapacitate temporară de muncă şi ajută la gestionarea corectă şi eficientă a costurilor suportate din FNUASS”, a declarat preşedintele CNAS, Adrian Gheorghe, citat în comunicat.

AGERPRES

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *





Urmăriți Romania24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul:


ACTUALITATE

Modern Calor S.A a anunțat întreruperea temporară a furnizării apei calde menajere în municipiul Botoșani

Publicat

modern calor s.a a anunțat întreruperea temporară a furnizării apei

Publicitate

S.C. Modern Calor S.A. a transmis astăzi că, începând de astăzi, ora 22:00, până joi, ora 08:00, furnizarea apei calde menajere va fi întreruptă în municipiul Botoșani.

Într-un comunicat, compania care furnizaza energia termică și apa cașdă la Botoșani a tranmis că această sistare este determinată de necesitatea executării unor lucrări programate de reabilitare și întreținere, în vederea sporirii fiabilității și eficienței sistemului…

Citește mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

Zeci de localități, fără apă până în seara de 18 iunie: Criza apei continuă în nordul județului Botoșani

Publicat

zeci de localități, fără apă până în seara de 18

Publicitate

Locuitorii din zeci de localități din nordul județului Botoșani vor rămâne pe mai departe fără apă potabilă cel puțin încă 24 de ore.

Nova Apaserv a anunțat, marți, 17 iunie, că termenul estimat inițial pentru reluarea alimentării cu apă a fost prelungit până în seara zilei de 18 iunie, din cauza complexității lucrărilor de remediere a avariei majore produse în noaptea de 16 iunie la Stația de pompare apă brută de la…

Citește mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

Aproape 500 de locuri de muncă disponibile la Botoșani. LISTA comunicată de AJOFM

Publicat

aproape 500 de locuri de muncă disponibile la botoșani. lista

Publicitate

Aproape 500 de locuri de muncă sunt libere în această săptămână la nivelul județului Botoșani. Datele au fost centralizate de AJOFM Botoșani de la agenții economici și făcute publice la începutul acestei săptămâni.

Iată și lista completă cu locurile de muncă comunicate de AJOFM Botoșani:

DENUMIRE JOB DENUMIRE ANGAJATOR ADRESA ANGAJATOR
MECANIC AUTO REC SRL Calea NAŢIONALĂ, Nr. 163, MUN.- Telefon: 0231/631235
CONFECTIONER, PRELUCRATOR…

Citește mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe

ACTUALITATE

Tentativă de viol și tâlhărie în Botoșani asupra unei femei de 66 de ani, în buricul târgului: Bărbat de 31 de ani, din Vorona, reținut de polițiști

Publicat

tentativă de viol și tâlhărie în botoșani asupra unei femei

Publicitate

Polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani- Biroul de Investigații Criminale au emis, luni, ordonanță de reținere pentru 24 de ore, pe numele unui tânăr, de 31 ani, cercetat sub aspectul comiterii infracțiunilor de tentativă de viol și tâlhărie.

 

În fapt, polițiștii au fost sesizați cu privire la faptul că o femeie de 66 de ani, din municipiul Botoșani, ar fi fost victima unei infracțiuni de tentativă la viol și tâlhărie,…

Citește mai mult pe Botosani24.ro

Citește mai departe