În primele şase luni ale acestui an, Agenţia Municipala pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti a intermediat angajarea a 10.429 de persoane.

Potrivit unui comunicat al instituţiei, transmis marţi AGERPRES, din totalul numărul total de persoane încadrate în muncă, 5.320 sunt de sex feminin.

În acelaşi timp, 3.735 de persoane au peste 45 de ani (peste 55 ani, 1.596), 3.633 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 2.481 au între 30 şi 35 de ani, 364 au între 25 şi 30 de ani (dintre care 101 tineri NEETs), iar 216 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 92 tineri NEETs).

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că majoritatea are studii liceale (4.120), apoi studii superioare (2.328) şi studii profesionale (2.209).

Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AMOFM Bucureşti, în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2023, o treime (3.442) fac parte din categoria celor greu ocupabile.

„Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AMOFM Bucureşti.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată ulterior”, se arată în comunicat.

AMOFM Bucureşti subliniază faptul că, în primul semestru al acestui an, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 29.106. Agerpres