EVENIMENT
Aproape 150 de deţinuţi cu COVID-19 sunt trataţi în penitenciarele-spital Bucureşti-Jilava şi Constanţa-Poarta Albă
Un număr de 164 de deţinuţi cu COVID-19 sunt trataţi în penitenciarele-spital Bucureşti-Jilava şi Constanţa-Poarta Albă, potrivit unui comunicat al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP) transmis, luni, 14 decembrie.
"Pentru un număr de 164 de persoane private de libertate confirmate pozitiv SARS-CoV-2 se asigură tratament specific în Penitenciarele-Spital Bucureşti-Jilava şi Constanţa-Poarta Albă, sub îndrumarea structurilor de resort din sistemul public de sănătate.
Raportat la particularităţi şi indicaţii terapeutice, situaţia statistică poate suferi modificări. Persoanele pentru care se emite decizia externării beneficiază, în continuare, de monitorizare medicală în unităţile penitenciare prestabilite.
În acest registru, subliniem că 10 unităţi subordonate nu au înregistrat niciun caz de infectare cu virusul SARS-CoV-2 în rândul persoanelor custodiate", precizează ANP.
Referitor la personalul angajat, ANP menţionează că 139 de poliţişti de penitenciare sunt, în prezent, confirmaţi pozitiv SARS-CoV-2 şi respectă recomandările Direcţiilor de Sănătate Publică competente.
Administraţiile locurilor de deţinere au implementat, de asemenea, măsuri specifice de intervenţie, nefiind raportate disfuncţionalităţi în derularea misiunilor şi activităţilor curente.
ANP aminteşte că, la nivelul tuturor unităţilor subordonate, se menţine aplicarea măsurilor cu caracter preventiv stabilite pentru sistemul penitenciar şi a celor de intervenţie, după caz. Demersurile sunt adaptate evoluţiei situaţiei epidemiologice pe plan local/naţional şi promovează conduita recomandată de factorii decidenţi. Agerpres
EVENIMENT
Sezon „de foc” pentru senioarele la rugby de la U Cluj. Antrenor: „Am luptat pentru fiecare centimetru și am arătat caracter”
Echipa de rugby feminin de la U Cluj traversează un sezon intens, marcat de provocări, adaptări și momente care au testat caracterul jucătoarelor.
Antrenorul Cosmin Oltean face un bilanț parțial, subliniind progresele și lecțiile învățate până acum.
„A fost un sezon în ascensiune, cu meciuri în care s-a luptat pentru fiecare centimetru pe teren”, a declarat pentru Cluj24 Cosmin Oltean, evidențiind...
Citește mai mult pe Cluj24.ro
EVENIMENT
Electrocasnicele ar putea avea un indice de reparabilitate. O etichetă va arăta cât de ușor sau dificil pot fi reparate produsele
Electrocasnicele ar putea avea un indice de reparabilitate. Parlamentarii propun introducerea unui indice de reparabilitate pentru unele echipamente electrocasnice. Indicele va avea valori cuprinse între 0 și 10 și va arăta cât de ușor sau dificil poate fi reparat produsul electric sau electronic respectiv.
O propunere legislativă privind indicele de reparabilitate al echipamentelor electrice sau electronice a fost înregistrată la Senat pentru dezbatere pe 17 decembrie. Potrivit...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
66 de programe de formare profesională vor începe în ianuarie 2026, la nivel național. Precizările AJOFM
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va organiza în luna ianuarie 2026, 66 programe de formare profesională pentru un număr de 1.157 persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de agenţiile județene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului București.
Potrivit AJOFM, programele de formare profesională cu cele mai multe locuri disponibile vizează calificări precum:
- lucrător comercial - 140 de...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
Amenzile pentru munca „la negru” cresc substanțial în 2026. Inspectorii ITM vor purta bodycam-uri. Ce trebuie să știe firmele
Amenzile pentru munca „la negru” cresc substanțial în 2026. Amenzile aplicate pentru munca „la negru” se vor majora substanțial începând din 1 ianuarie 2026. Firmele care primesc la muncă persoane fără încheierea unui contract individual riscă amenzi duble - de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar plafonul maxim cumulat va crește de cinci ori, de la 200.000 de lei la 1 milion de lei.
În prezent, potrivit Legii nr. 53/2003 (Codul muncii), primirea la muncă...
Citește mai mult pe Alba24.ro


