Connect with us

EVENIMENT

Marea Britanie va introduce un nou sistem de permise de muncă post-Brexit, care favorizează persoanele calificate, inclusiv din UE

Publicat

Marea Britanie a stabilit mai multe detalii ale sistemului de imigrare bazat pe un punctaj, anunţat în februarie. Reuters prezintă luni un rezumat al reglementărilor aplicabile după Brexit.

Angajaţii din Uniunea Europeană vor fi evaluaţi după aceleaşi criterii ca şi cei din afara Uniunii. Numărul celor care pot intra în Regatul Unit pentru a lucra nu va fi limitat.

Va exista o „rată de acceptare” a salariului specifică pentru fiecare profesie şi o rată minimă generală de 25.600 de lire anual, însă se pot califica pentru imigrare şi cei care câştigă sub acest minim, dacă sunt înalt calificaţi sau dacă doresc să lucreze în sectoare cu deficit de forţă de muncă.

Solicitanţii trebuie să aibă o ofertă de angajare de la un garant autorizat, pentru un loc de muncă unde sunt necesare anumite calificări şi să fie vorbitori de engleză. Ei trebuie de asemenea să obţină puncte suplimentare după alte trei criterii: nivelul de studii, raportul dintre salariu şi „rata de acceptare” pentru domeniul respectiv şi penuria de forţă de muncă în acelaşi domeniu.

Pentru imigrare este nevoie de cel puţin 70 de puncte, care se pot obţine după cum urmează:

– obligatoriu: 20 de puncte pentru oferta de angajare, 20 pentru locul de muncă la nivelul calificării, 10 pentru cunoştinţele de engleză corespunzătoare;
– salariu: peste „rata de acceptare” sau peste 26.600 de lire anual (valoarea cea mai mare din cele două) – 20 de puncte, cu 10% sub acest minim – 10 puncte, cu 10-20% sub minim – 0 puncte;
– alte criterii: 20 de puncte pentru domeniul cu deficit de forţă de muncă, 10 puncte pentru doctorat într-un domeniu relevant pentru locul de muncă, 20 de puncte pentru doctorat în domeniul ştiinţei, tehnologiei, ingineriei sau matematicii relevant pentru locul de muncă, 10 puncte pentru cei consideraţi „nou intraţi” pe piaţa forţei de muncă.

Într-un document de politică guvernamentală se arată că s-ar putea adăuga ulterior noi criterii, cum ar fi vârsta sau experienţa.

Există şi căi alternative de obţinere a vizei cu drept de muncă: viză specială pentru profesioniştii din domeniul medical, care beneficiază de procesare mai rapidă şi la tarif mai scăzut, sau viză pe doi ani pentru studenţii străini care termină o facultate sau un masterat şi pe trei ani pentru cei care obţin un doctorat. AGERPRES

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *





Urmăriți Romania24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul:


EVENIMENT

FOTO. Orientarea, un nou sport care prinde în școlile din Cluj-Napoca. Sute de elevi, într-un proiect susținut de CE

Publicat

ori 4.jpeg

Peste 600 de elevi din 8 școli din Cluj-Napoca au participat, între aprilie și iunie 2025, la activități de orientare desfășurate în curțile școlilor sau în proximitatea acestora, organizate de Clubul Sportiv Watch Out, pe hărți de orientare realizate special pentru aceste activități.

Acestea au avut loc în cadrul proiectului „COMPASS 2 – Orientarea în școli”, inițiat de Federația Română de Orientare (FRO) și cofinanțat de Comisia Europeană prin…

Citește mai mult pe Cluj24.ro

Citește mai departe

EVENIMENT

Problemele de vedere pot indica demență cu până la 12 ani înainte de diagnostic. Studiu

Publicat

prima săptămână din octombrie, dedicată prevenției gripei. de ce este

Problemele de vedere pot fi printre primele semne ale declinului cognitiv. Pierderea sensibilității vizuale poate prezice demența cu 12 ani înainte ca aceasta să fie diagnosticată, arată un nou studiu.

Acesta a fost realizat pe un eșantion de 8.623 de persoane sănătoase din Norfolk, Anglia, potrivit Mediafax, care citează Science Alert.

Până la sfârșitul studiului, 537 de participanți au dezvoltat demență, iar cercetătorii au putut vedea ce factori ar fi putut preceda acest…

Citește mai mult pe Alba24.ro

Citește mai departe

EVENIMENT

Ziua Drapelului Național: Simbolul care ne unește, dincolo de diferențe

Publicat

ziua drapelului național: simbolul care ne unește, dincolo de diferențe

Ziua Drapelului Național este sărbătorită în fiecare an, pe 26 iunie. Este un prilej de a onora unul dintre cele mai importante simboluri ale identității naționale: tricolorul românesc. Instituită prin Legea nr. 96/1998, această zi amintește de momentul din 1848, când guvernul revoluționar a decretat drapelul tricolor ca simbol oficial al națiunii, cu deviza „Dreptate și Frăție”.

Drapelul României este tricolor: roşu vermillon, galben crom şi albastru cobalt, plasate…

Citește mai mult pe Alba24.ro

Citește mai departe

EVENIMENT

Cum a izbucnit incendiul de pe Vârful Vlădeasa. Stația meteo, cabana și o anexă au fost mistuite de flăcări

Publicat

meteo.jpg

Incendiul de la Vlădeasa, în care au ars stația meteo, cabana, dar și o anexă, a pornit de la niște scântei provenite din coșul pentru evacuarea fumului sobei.

Acesta era amplasat în cabană, iar scânteile au fost purtate de vântul care bătea cu putere, au transmis reprezentanții ISU Cluj.

Cum a izbucnit incendiul de pe Vârful Vlădeasa

„Conform primelor cercetări, incendiul a izbucnit inițial în anexa stației meteo, de la scânteile purtate de vânt. Acestea…

Citește mai mult pe Cluj24.ro

Citește mai departe