EVENIMENT
WhatsApp pregătește noi funcții pentru utilizatori
WhatsApp anunță intorducerea „statusurilor vocale". Noul tip de status permite mesaje vocale de până la 30 de secunde, care rămân postate timp de până la 24 de ore.
Pentru a înregistra note vocale, utilizatorii trebuie doar să atingă pictograma microfonului din ecranul de stare.
Potrivit Meta, care administrează WhatsApp, această nouă funcție este menită să personalizeze funcția de actualizare a statusului, relatează Il Messaggero.
Statusul vocal vine după câteva luni în care WhatsApp a observat o creștere semnificativă a mesajelor vocale. În urmă cu un an, compania susținea că utilizatorii trimiteau în medie 7 miliarde de mesaje vocale pe zi.
Cu noua funcție, utilizatorii pot trimite mai multe actualizări personale, mai ales dacă preferă să se exprime verbal. Practic, în loc de fotografii, videoclipuri, gif-uri, text sau orice altceva, contactele vor vedea un player pe care pot apăsa pentru a asculta starea.
Alte actualizări WhatsApp includ "selectarea audienței private", pentru a alege cine poate vedea „actualizările de stare”.
Un nou buton de selectare a publicului apare pe ecranul de stare, similar cu ceea ce se întâmplă în cazul postărilor de pe Facebook. Selectarea audiențelor private răspunde unei nevoi specifice: nu toate statusurile care sunt partajate sunt potrivite pentru toate contactele din agendă.
O altă noutate constă în "cercul colorat" care apare în jurul profilului unei persoane care și-a actualizat recent statusul și pe care încă nu l-am vizualizat. Practic, există un semnal imediat al unui nou status adăugat în ultimele câteva ore, care va fi vizibil în listele de chat, în listele de participanți la grupuri și în informațiile de contact.
(sursa: Mediafax)
EVENIMENT
Sezon „de foc” pentru senioarele la rugby de la U Cluj. Antrenor: „Am luptat pentru fiecare centimetru și am arătat caracter”
Echipa de rugby feminin de la U Cluj traversează un sezon intens, marcat de provocări, adaptări și momente care au testat caracterul jucătoarelor.
Antrenorul Cosmin Oltean face un bilanț parțial, subliniind progresele și lecțiile învățate până acum.
„A fost un sezon în ascensiune, cu meciuri în care s-a luptat pentru fiecare centimetru pe teren”, a declarat pentru Cluj24 Cosmin Oltean, evidențiind...
Citește mai mult pe Cluj24.ro
EVENIMENT
Electrocasnicele ar putea avea un indice de reparabilitate. O etichetă va arăta cât de ușor sau dificil pot fi reparate produsele
Electrocasnicele ar putea avea un indice de reparabilitate. Parlamentarii propun introducerea unui indice de reparabilitate pentru unele echipamente electrocasnice. Indicele va avea valori cuprinse între 0 și 10 și va arăta cât de ușor sau dificil poate fi reparat produsul electric sau electronic respectiv.
O propunere legislativă privind indicele de reparabilitate al echipamentelor electrice sau electronice a fost înregistrată la Senat pentru dezbatere pe 17 decembrie. Potrivit...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
66 de programe de formare profesională vor începe în ianuarie 2026, la nivel național. Precizările AJOFM
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va organiza în luna ianuarie 2026, 66 programe de formare profesională pentru un număr de 1.157 persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de agenţiile județene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului București.
Potrivit AJOFM, programele de formare profesională cu cele mai multe locuri disponibile vizează calificări precum:
- lucrător comercial - 140 de...
Citește mai mult pe Alba24.ro
EVENIMENT
Amenzile pentru munca „la negru” cresc substanțial în 2026. Inspectorii ITM vor purta bodycam-uri. Ce trebuie să știe firmele
Amenzile pentru munca „la negru” cresc substanțial în 2026. Amenzile aplicate pentru munca „la negru” se vor majora substanțial începând din 1 ianuarie 2026. Firmele care primesc la muncă persoane fără încheierea unui contract individual riscă amenzi duble - de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar plafonul maxim cumulat va crește de cinci ori, de la 200.000 de lei la 1 milion de lei.
În prezent, potrivit Legii nr. 53/2003 (Codul muncii), primirea la muncă...
Citește mai mult pe Alba24.ro


